IRON WOMEN

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VEREIN

Wir sind nun ein Verein! Im Vorstand sind folgende Frauen aktiv:

Roswitha Tscheliesnig (Obfrau), Susanne Leitner-Böchzelt (Kassiererin), Ilse Blachfellner-Mohri (Kassiererin-Stellvertreterin), Sara Bafaro (Schriftführerin), Gunilla Plank (Schriftführerin-Stellvertreterin)

5 FRAGEN & ANTWORTEN AN UNSERE VEREINS-OBFRAU ROSWITHA TSCHELIESNIG

„Wie hast Du den Netzwerkaufbau der ‚Iron Women‘ in den letzten 1,5 Jahren erlebt? Welche Maßnahmen waren Deiner Meinung nach besonders erfolgreich, um Frauen in der Region zu vernetzen und die Bekanntheit des Netzwerks zu steigern?“

Ich habe den Netzwerkaufbau in den letzten Jahren als unglaublich spannend und von gegenseitigem Wohlwollen geprägt erlebt. Als die erfolgreichste Maßnahme sehe ich die professionelle Begleitung sowohl in der Organisation als auch in der Präsentation und im Social Media Auftritt. Das ist möglich, weil die IW -Gründung gleichzeitig auch ein LEADER Projekt ist und damit finanzielle Mittel dafür zur Verfügung stehen.

„Welche langfristigen Ziele verfolgst Du für ‚Iron Women‘? Wie siehst Du die Rolle des Netzwerks in der Unterstützung von Frauen, insbesondere im Hinblick auf berufliche Chancen und gesellschaftliche Veränderungen?“

Das große und langfristige Ziel ist natürlich das Verändern der ungleichen Ausgangsbedingungen für Frauen in so vielen Bereichen wie Care-Arbeit, Einkommen, Pension, Gewalt, Mitsprache bis hin zu den Alltagserfahrungen. Mit diesem Hintergrund ist die Rolle des Netzwerkes, aktuelle Themen aufzugreifen.

„Welche spezifischen Hindernisse siehst Du für Frauen in unserer Gesellschaft, die auch Dein Netzwerk ansprechen möchte? Wie hilft ‚Iron Women‘, diese Herausforderungen zu überwinden und welche Veränderungen strebst Du an?“

Ich erlebe Frauen als Einzelkämpferinnen und die Antwort darauf ist ein Frauennetzwerk: die IRON WOMEN!

„Das Image eines Netzwerks kann viel Einfluss auf seine Mitglieder und die Gesellschaft haben. Wie möchtest Du, dass ‚Iron Women‘ von der breiten Öffentlichkeit wahrgenommen wird, und was tust Du, um dieses Image aktiv zu gestalten?“

„Wow, so eine coole, weltoffene Frauenpartie, so taffe Frauen, da bin ich gerne dabei!“

Grundsätzlich würde ich gut finden, wenn möglichst wenig „Vorstellungen“ von den IW in der Öffentlichkeit entstehen und mehr die Authentizität der Anliegen wahrgenommen wird.

Ich wünsche mir, dass möglichst viele Frauen und Männer und alle, die sich dazwischen und darüber hinaus definieren, die noch immer vorhandenen patriarchalen Strukturen als nicht lebensfördernd erkennen.

„Was sind die größten Herausforderungen, denen sich ‚Iron Women‘ in der nächsten Zeit stellen muss? Welche neuen Initiativen oder Projekte planst Du, um das Netzwerk weiter auszubauen und noch mehr Frauen zu erreichen?“

Der Zweck und die Aufgabe eines Netzwerkes ist ja Kontakte und Beziehungen pflegen und fördern und erweitern. Der ehrenamtlich organisierte Verein IW hat sich als Minimum drei jährliche Treffen in Präsenz und laufenden Austausch über Social Media vorgenommen. Darüber hinaus sind anlassbezogene Veranstaltungen zu Schwerpunktthemen vorgesehen.

Roswitha Tscheliesnig, Obfrau IronWomen - Frauen der Eisenstraße
Roswitha Tscheliesnig, Präsidentin Operations & Strategy